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È stato appu­rato di recente, con­tro il luogo comune, che nel nostro Paese gli sti­pendi di uomini e donne sono simili a parità di qua­li­fica (la dif­fe­renza media non supera il 2%). Questo dato potrebbe in teo­ria ras­se­re­nare anche le più deter­mi­nate fem­mi­ni­ste, se non fosse in realtà del tutto fuor­viante. Bisogna infatti ricor­dare che nelle posi­zioni diri­gen­ziali a livello nazio­nale la pre­senza delle donne è limi­tata al 13%. Questa per­cen­tuale già misera scende fino a un tra­gico 6% di quote rosa nei con­si­gli d’amministrazione. Il pro­blema quindi non è quanto ven­gano pagate le donne ma a quali… (con­ti­nua)